I en stad som Stockholm, fylld av möjligheter och konkurrens, kan det vara avgörande att hitta rätt rekryterare för att säkerställa en framgångsrik anställning eller bemanning. Oavsett om du är en arbetsgivare som söker efter de bästa talangerna eller en arbetssökande som vill hitta drömjobbet, är rätt stöd från en professionell rekryterare en viktig del av processen. I denna guide listar vi de topp 7 rekryterare i Stockholm och vad du bör tänka på när du väljer en partner för din rekryteringsresa.
- Rekrytering av specialister: Hjälp att hitta kvalificerade kandidater för specifika roller inom exempelvis IT, ekonomi eller marknadsföring. Prisintervall: 5 000–15 000 euro per rekrytering.
- Executive Search: Identifiering och anställning av ledande befattningshavare och chefer. Prisintervall: 15 000–30 000 euro per tjänst.
- Bemanning: Tillfällig personalförsörjning för kortare eller längre uppdrag. Prisintervall: 50–100 euro per timme beroende på roll och kompetens.
- Karriärrådgivning: Stöd för kandidater som söker vägledning i karriärval och CV-granskning. Prisintervall: 500–1 500 euro per paket.
- Onboarding-tjänster: Hjälp med att introducera nya medarbetare på arbetsplatsen. Prisintervall: 1 000–3 000 euro per anställd.
- Outplacement: Stöd för medarbetare som lämnar organisationen för att hitta nya möjligheter. Prisintervall: 2 000–5 000 euro per person.
- Marknadsanalys: Undersökning av arbetsmarknadens trender och efterfrågan för att stödja strategisk rekrytering. Prisintervall: 3 000–7 000 euro per analys.